近日大圣证券，密云区纪委监委在前期问题线索初核、案件质量评查实战培训的基础上，举办为期2天的审查调查笔录制作实战模拟培训，全区各板块纪检监察业务骨干37人参加，并组织年轻干部现场观摩学习。
本次实战模拟摒弃“课堂讲授、单向灌输”的旧有模式，精心设计“实战演练—汇报点评—复盘分享”三步闭环流程，依托片区协作机制，由片区长确定带队组长，组建6个实战模拟小组。
培训聚焦审查调查谈话突破和笔录制作的重点问题、关键环节大圣证券，各组围绕给定的案例进行分析，拟定谈话提纲，集中观看模拟谈话视频，制作谈话笔录，现场检验笔录制作水平和临场反应能力。随后的汇报展示中，各组从容自信地汇报谈话提纲和笔录制作的主要内容，展现纪检监察干部过硬的专业素养、默契的团队配合。
领导班子成员，案管、审理等相关部室主任组成评审组，根据参训学员实战表现进行点评，肯定成绩，指出问题与不足。真实案件主要承办人结合案件查办情况总结复盘，分享办案经验，为实训和观摩干部提供有益指导。
“这种‘角色带入’和‘实战操练’的培训模式大圣证券，让大家不再是被动接受者，而是主动的参与者、问题的解决者”。一位乡镇纪委年轻干部表示，通过亲身体验和现场观摩，让大家对谈话流程、技巧和笔录制作有了更深刻的理解。
下一步，区纪委监委将持续优化培训体系，丰富实训载体，从业务培训、实战演练、案例教学、互动研讨等多层次多角度发力，持续提升业务水平，不断夯实纪检监察工作高质量发展的人才基石。
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